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Código de Conducta

Código de conducta para la protección de niñas, niños y adolescentes contra la explotación sexual comercial asociada a viajes y turismo en Costa Rica

Compromiso de la industria turística costarricense para desestimular y sancionar la explotación sexual comercial de niñas, niños y adolescentes, como un eje del turismo responsable y sostenible.

Año 2018 = 428 empresas suscriptoras.

Hospedaje, Agencias de Viajes, Tour Operadores Marino Costeros, Rentadoras de Vehículos, Restaurantes, Organizaciones del Sector, Parques Temáticos, Transportistas.

"Una expresión concreta y medible de turismo responsable y sostenible".



El problema

  • La explotación sexual comercial de niñas, niños y adolescentes es un reconocido problema en el mundo y también en Costa Rica.
  • Dos manifestaciones de la ESCNNA en partocular preocupan al país:
    • ESCNNA asociada a viajes y turismo.
    • Trata de niñas, niños y adolescentes con fines de explotación sexual.
  • Estas manifestaciones se complementan entre sí.

La ESCNNA

Es la utilización de niñas, niños y adolescentes, con consentimiento o sin él, para la satisfacción sexual de adultos a cambio de una remuneración en dinero o en especie a la persona menor de edad o a terceras personas.

La ESCNNA es:

  • Una violación a los derechos humanos fundamentales de la niñez y la adolescencia
  • Una forma de abuso sexual
  • Una actividad generadora de ingresos, forzada y dañina
  • Una forma moderna de esclavitud

La estrategia del "Código de Conducta"

  • Basada en la iniciativa de la ECPAT International (2000) y de la OMT en el Código Ético Mundial para el Turismo.
  • A la luz de la Convención de los Derechos del Niño.
  • Como esencia del modelo de turismo sostenible promovido por Costa Rica, reconocido y apoyado internacionalmente
  • Desarrollado como un proyecto de responsabilidad social de la industria turística nacional.
  • Promovido como un mecanismo de autoregulación propio del sector turístico

El Proceso

Las compañías signatarias se comprometen a cumplir con los siguientes cinco pasos del modelo del Código de Conducta:

  • Participar en taller de capacitación, facilitado por la institución.
  • Capacitar al 100% de los colaboradores.
  • Elaborar una política ética de cero tolerancia a la ESCNNA.
  • Carta de compromiso con el programa por parte de gerencia.
  • Presentar un informe anual en el que se refleje el grado de cumplimiento de los compromisos.

¡Sea un defensor!

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Última Modificación: 22/10/2020.
Instituto Costarricense de Turismo