Definición y objetivos

Definición de la auditoría interna

La auditoría interna es la actividad independiente, objetiva y asesora que proporciona seguridad al ICT, validando y mejorando sus operaciones.

Contribuye a que la institución alcance sus objetivos, al evaluar y mejorar la efectividad de la administración del riesgo, del control y de los procesos de dirección.

Además, la auditoría interna le proporciona a la ciudadanía una garantía razonable de que la actuación de la Junta Directiva y de la Administración se ejecuta conforme al marco legal y técnico y a las prácticas sanas.

Principales competencias:

Realizar auditorías o estudios especiales en relación con los fondos públicos.
Verificar el cumplimiento, la validez, la suficiencia del sistema de control interno, proponer las medidas correctivas y comprobar su cumplimiento.
Asesorar, en materia de su competencia, a la Junta Directiva; además, advertir a la administración sobre las posibles consecuencias de determinadas conductas o decisiones, cuando sean de su conocimiento.
Otras competencias que contemplen la normativa legal, reglamentaria y técnica.

Mapa Estratégico:

Aprendizaje y Crecimiento
Fortalecer el conocimiento del persoanl de auditoría, con el fin de optimizar y desarrollar sus competencias y habilidades en la actividad de auditoría interna
Procesos Internos
Estandarizar y optimizar el proceso de la actividad de auditoría, con el fin de fortalecer el sistema de control de calidad de la Auditoría Interna
Partes Interesadas
Mejorar la calidad, oportunidad y valor agregado en los estudios mediante el fortalecimiento de los procesos internos y la gestión del talento humano con el fin de incrementar la percepción positiva del auditado
Gestión
Mejorar el posicionamiento de la Auditoría Interna ante la Junta Directiva mediante la calidad, oportunidad y valor agregado de las asesorías y rendición de cuentas